Teammanager Transport

Als Teammanager Transport ben je verantwoordelijk voor de vestiging Berkel en Rodenrijs en geef je leiding aan meer dan 100 chauffeurs, bijrijders en procesbegeleiders. Je hebt dagelijks contact met je team én bent het aanspreekpunt voor onze klant Sligro op de vestiging. Je bewaakt de uitvoering van klantafspraken, behandelt klachten en neemt deel aan het maandelijkse en kwartaal overleg van de Sligro.

Je werft en begeleidt nieuwe medewerkers en ziet toe op hun ontwikkeling en inzetbaarheid. Bij situaties zoals schade, te laat komen of contractverlengingen ga je het gesprek aan: duidelijk, eerlijk en met oog voor de medewerker. Samen met de HR-Adviseur begeleid je verzuim en re-integratie.

Je bewaart het overzicht, stelt prioriteiten en legt afspraken zorgvuldig vast. In deze rol werk je nauw samen met planners en het klantteam Sligro om de operatie soepel te laten verlopen. Dankzij jouw persoonlijke aanpak voelen medewerkers zich betrokken en gemotiveerd binnen de Euser-familie.

•          Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
•          Je hebt ervaring met het aansturen en motiveren van teams binnen de logistieke of transportsector.
•          Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving en weet hierin soepel je weg te vinden.
•          Je bent communicatief sterk, neemt van nature initiatief en durft knopen door te hakken.
•          Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend;

•          Een aantrekkelijk bruto jaarsalaris tot €70.000 (afhankelijk van je ervaring), conform de cao Beroepsgoederenvervoer als Teammanager Transport. Je wordt ingeschaald op basis van jouw kennis en ervaring.
•          Fijne extra’s, zoals minimaal 27,5 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, pensioenopbouw, een persoonlijk opleidingsbudget van €1.000 per jaar en korting op je aanvullende zorgverzekering.
•          Een afwisselende en zelfstandige baan waarin je volop verantwoordelijkheid krijgt.
•          Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen als leidinggevende.
•          Veel sociaal contact in een gezellige, familiaire werksfeer waar iedereen elkaar kent.
•          Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, zodat je je bij ons verder kunt ontwikkelen.